Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по корпоративной стратегии
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по корпоративной стратегии, который будет играть ключевую роль в формировании долгосрочного направления развития компании. Ваша основная задача — анализировать рыночные тенденции, выявлять возможности для роста и разрабатывать стратегии, способствующие достижению бизнес-целей. Вы будете тесно сотрудничать с руководством компании, функциональными подразделениями и внешними консультантами для обеспечения эффективной реализации стратегических инициатив. В обязанности входит проведение комплексного анализа конкурентной среды, оценка внутренних ресурсов компании, подготовка стратегических планов и контроль их исполнения. Менеджер по корпоративной стратегии должен обладать отличными аналитическими способностями, стратегическим мышлением и умением работать в условиях неопределенности. Важно уметь презентовать свои идеи высшему руководству, аргументированно отстаивать предложенные решения и быстро адаптироваться к изменениям внешней среды. Мы ожидаем, что кандидат будет иметь опыт работы в стратегическом консалтинге, корпоративном управлении или смежных областях, а также высшее образование в сфере экономики, менеджмента или бизнеса. Знание современных инструментов стратегического анализа, таких как SWOT, PESTEL, Porter’s Five Forces, является обязательным. Успешный кандидат сможет эффективно управлять проектами, координировать работу межфункциональных команд и обеспечивать достижение поставленных целей. Если вы обладаете высоким уровнем ответственности, инициативности и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение корпоративной стратегии компании
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды
- Оценка внутренних ресурсов и возможностей компании
- Подготовка стратегических планов и презентаций для руководства
- Контроль реализации стратегических инициатив
- Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами
- Проведение стратегических сессий и мозговых штурмов
- Мониторинг эффективности реализуемых стратегий
- Управление проектами по развитию бизнеса
- Поддержка процессов организационных изменений
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экономики, менеджмента или бизнеса
- Опыт работы в стратегическом консалтинге или корпоративном управлении от 3 лет
- Отличные аналитические и презентационные навыки
- Знание инструментов стратегического анализа (SWOT, PESTEL, Porter’s Five Forces)
- Умение работать с большими объемами информации
- Навыки управления проектами и координации команд
- Стратегическое мышление и ориентация на результат
- Высокий уровень ответственности и инициативности
- Свободное владение русским и английским языками
- Опыт работы с топ-менеджментом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте разработки корпоративных стратегий.
- Какие инструменты стратегического анализа вы используете в работе?
- Как вы оцениваете эффективность реализуемых стратегических инициатив?
- Опишите случай, когда вам пришлось адаптировать стратегию в условиях неопределенности.
- Как вы взаимодействуете с руководством и другими подразделениями?
- Какие проекты по развитию бизнеса вы реализовали ранее?
- Как вы организуете работу межфункциональных команд?
- Какие ключевые метрики вы используете для оценки успеха стратегии?
- Как вы справляетесь с конфликтами интересов между стейкхолдерами?
- Почему вы выбрали карьеру в области корпоративной стратегии?
